Personeelszaken

Personeel in de inmiddels niet meer bestaande Bibliotheek Wiskunde en Natuurwetenschappen

Verzuimgegevens

• verzuimpercentage (na correctie van langdurig ziek): 3,6 %
  (komt daarmee overeen met de zgn. Verbaan-norm = vergelijkingsnorm met soortgelijke functies)
• verzuimfrequentie: 1,73

Omvang organisatie op 1 januari 2013

• 123,3 fte (inclusief UM)
• 116,7 fte (exclusief UM)
• allen in vaste dienst of afspraken met uitzicht op vast dienstverband.
• zaalwachten zijn niet in de tellingen meegenomen

Mobiliteit

Voor vormgeving van het mobiliteitsbeleid haakt de Bibliotheek onder meer aan bij het RUG-programma Talent Travel (programma voor duurzame inzetbaarheid OBP).

• Twee leidinggevenden hebben deelgenomen aan de Ja-maar show (bewustwording voor leidinggevenden)
• Twee bibliotheekmedewerkers hebben deelgenomen aan het Talent Event (bewustwording en workshops voor medewerkers)
• Zestien medewerkers hebben de Talent Scan (over ontdekken van talenten van medewerkers en hun inzetbaarheid) ingevuld. Indien gewenst kunnen zij de scan nabespreken met een loopbaanadviseur.
• Talent On Tour:
  In het kader van dit project is er idoor de Bibliotheek 1 medewerker in tijdelijke dienst aangenomen.

Opleidingen

• Binnen de Bibliotheek wordt in toenemende mate in projecten met elkaar samengewerkt.
• In 2012 hebben 6 medewerkers de cursus Prince 2 Foundation gevolgd
• In de zomer zijn een groot aantal medewerkers in de gelegenheid gesteld twee workshops Engelse taalvaardigheid te volgen (voor baliemedewerkers en medewerkers met publieksdiensten).